| Judul | Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Safety Chain: Culture, Initiatives, dan Outcomes dengan Media oleh Organizational Commitment dan Job Satisfaction / Christian Daniel Mende |
| Pengarang | Mende, Christian Daniel |
| Penerbitan | Surabaya : Ruang Baca Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga, 2024 |
| Deskripsi Fisik | xix, 167 hlm :ill ;30 cm |
| Subjek | PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ORGAZINATIONAL COMMITMENT JOB SATISFACTION |
| Catatan | BAB I: PENDAHULUAN BAB II: TINJAUAN PUSTAKA BAB III: KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS BAB IV: MATERI DAN METODE BAB V: HASIL ANALISIS DAN PENGUJIAN HIPOTESIS BAB VI: PEMBAHASAN BAB VII: KESIMPULAN |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 0216240911 | T. PSDM 05/24 MEN p | Baca di tempat | Ruang Baca Sekolah Pasca Sarjana - RBU PASCA Koleksi Khusus |
Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000154709 | ||
| 005 | 20240325092500 | ||
| 035 | # | # | $a 0010-0324000208 |
| 082 | # | # | $a T. PSDM 05/24 |
| 084 | # | # | $a T. PSDM 05/24 MEN p |
| 100 | 0 | # | $a Mende, Christian Daniel |
| 245 | 1 | # | $a Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Safety Chain: Culture, Initiatives, dan Outcomes dengan Media oleh Organizational Commitment dan Job Satisfaction /$c Christian Daniel Mende |
| 260 | # | # | $a Surabaya :$b Ruang Baca Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga,$c 2024 |
| 300 | # | # | $a xix, 167 hlm : $b ill ; $c 30 cm |
| 505 | # | # | $a BAB I: PENDAHULUAN BAB II: TINJAUAN PUSTAKA BAB III: KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS BAB IV: MATERI DAN METODE BAB V: HASIL ANALISIS DAN PENGUJIAN HIPOTESIS BAB VI: PEMBAHASAN BAB VII: KESIMPULAN |
| 650 | # | # | $a JOB SATISFACTION |
| 650 | # | # | $a ORGAZINATIONAL COMMITMENT |
| 650 | # | # | $a PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA |
| 650 | # | # | $a TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP |
| 990 | # | # | $a 0216240911 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :