| Judul | Pengaruh Work Environment dan Integrative Leadership terhadap Organizational Commitment Melalui Job Satisfaction sebagai Variabel Intervening / Nabila Firsty Aurelia |
| Pengarang | Aurelia, Nabila Firsty |
| Penerbitan | Surabaya : Ruang Baca Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga, 2024 |
| Deskripsi Fisik | xv, 102 hlm :ill ;30 cm |
| Subjek | PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA WORK ENVIRONMENT INTEGRATIVE LEADERSHIP ORGANIZATIONAL COMMITMENT JOB SATISFACTION |
| Catatan | BAB I: PENDAHULUAN BAB II: KAJIAN PUSTAKA BAB III: KERANGKA KONSEPTUAL BAB IV: METODE PENELITIAN BAB V: HASIL DAN PEMBAHASAN BAB VI: KESIMPULAN DAN SARAN |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 0226240911 | T. PSDM 15/24 AUR p | Baca di tempat | Ruang Baca Sekolah Pasca Sarjana - RBU PASCA Koleksi Khusus |
Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000154723 | ||
| 005 | 20240325123817 | ||
| 035 | # | # | $a 0010-0324000222 |
| 082 | # | # | $a T. PSDM 15/24 |
| 084 | # | # | $a T. PSDM 15/24 AUR p |
| 100 | 0 | # | $a Aurelia, Nabila Firsty |
| 245 | 1 | # | $a Pengaruh Work Environment dan Integrative Leadership terhadap Organizational Commitment Melalui Job Satisfaction sebagai Variabel Intervening /$c Nabila Firsty Aurelia |
| 260 | # | # | $a Surabaya :$b Ruang Baca Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga,$c 2024 |
| 300 | # | # | $a xv, 102 hlm : $b ill ; $c 30 cm |
| 505 | # | # | $a BAB I: PENDAHULUAN BAB II: KAJIAN PUSTAKA BAB III: KERANGKA KONSEPTUAL BAB IV: METODE PENELITIAN BAB V: HASIL DAN PEMBAHASAN BAB VI: KESIMPULAN DAN SARAN |
| 650 | # | # | $a INTEGRATIVE LEADERSHIP |
| 650 | # | # | $a JOB SATISFACTION |
| 650 | # | # | $a ORGANIZATIONAL COMMITMENT |
| 650 | # | # | $a PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA |
| 650 | # | # | $a WORK ENVIRONMENT |
| 990 | # | # | $a 0226240911 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :