
Judul | Pengaruh Job Satisfaction Terhadap Employee Engagement Dengan Trust Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan Perguruan Tinggi Swasta X Surabaya / Annisa Mustika Rachmawati |
Pengarang | Rachmawati, Annisa Mustika |
Penerbitan | Surabaya : Ruang Baca Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga, 2023 |
Deskripsi Fisik | xx, 100 hlm :ill ;30 cm |
Subjek | PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA JOB SATISFACTION EMPLOYEE ENGAGEMENT VARIABEL MODERASI |
Catatan | BAB I: PENDAHULUAN BAB II: TINJAUAN PUSTAKA BAB III: KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN BAB IV: MATERI DAN METODOLOGI PENELITIAN BAB V: ANALISIS HASIL PENELITIAN BAB VI: PEMBAHASAN BAB VII: KESIMPULAN DAN SARAN |
No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
---|---|---|---|---|
0113230911 | T.PSDM 38/23 RAC p | Baca di tempat | Ruang Baca Sekolah Pasca Sarjana - RBU PASCA | Tersedia |
Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
001 | INLIS000000000151447 | ||
005 | 20230412105227 | ||
035 | # | # | $a 0010-0423000066 |
082 | # | # | $a T.PSDM 38/23 |
084 | # | # | $a T.PSDM 38/23 RAC p |
100 | 0 | # | $a Rachmawati, Annisa Mustika |
245 | 1 | # | $a Pengaruh Job Satisfaction Terhadap Employee Engagement Dengan Trust Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan Perguruan Tinggi Swasta X Surabaya /$c Annisa Mustika Rachmawati |
260 | # | # | $a Surabaya :$b Ruang Baca Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga,$c 2023 |
300 | # | # | $a xx, 100 hlm : $b ill ; $c 30 cm |
505 | # | # | $a BAB I: PENDAHULUAN BAB II: TINJAUAN PUSTAKA BAB III: KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN BAB IV: MATERI DAN METODOLOGI PENELITIAN BAB V: ANALISIS HASIL PENELITIAN BAB VI: PEMBAHASAN BAB VII: KESIMPULAN DAN SARAN |
650 | # | # | $a EMPLOYEE ENGAGEMENT |
650 | # | # | $a JOB SATISFACTION |
650 | # | # | $a PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA |
650 | # | # | $a VARIABEL MODERASI |
990 | # | # | $a 0113230911 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :