Cite This        Tampung        Export Record
Judul Pengaruh Job Satisfaction Terhadap Employee Engagement Dengan Trust Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan Perguruan Tinggi Swasta X Surabaya / Annisa Mustika Rachmawati
Pengarang Rachmawati, Annisa Mustika
Penerbitan Surabaya : Ruang Baca Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga, 2023
Deskripsi Fisik xx, 100 hlm :ill ;30 cm
Subjek PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
JOB SATISFACTION
EMPLOYEE ENGAGEMENT
VARIABEL MODERASI
Catatan BAB I: PENDAHULUAN BAB II: TINJAUAN PUSTAKA BAB III: KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN BAB IV: MATERI DAN METODOLOGI PENELITIAN BAB V: ANALISIS HASIL PENELITIAN BAB VI: PEMBAHASAN BAB VII: KESIMPULAN DAN SARAN

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
0113230911 T.PSDM 38/23 RAC p Baca di tempat Ruang Baca Sekolah Pasca Sarjana - RBU PASCA Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000000151447
005 20230412105227
035 # # $a 0010-0423000066
082 # # $a T.PSDM 38/23
084 # # $a T.PSDM 38/23 RAC p
100 0 # $a Rachmawati, Annisa Mustika
245 1 # $a Pengaruh Job Satisfaction Terhadap Employee Engagement Dengan Trust Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan Perguruan Tinggi Swasta X Surabaya /$c Annisa Mustika Rachmawati
260 # # $a Surabaya :$b Ruang Baca Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga,$c 2023
300 # # $a xx, 100 hlm : $b ill ; $c 30 cm
505 # # $a BAB I: PENDAHULUAN BAB II: TINJAUAN PUSTAKA BAB III: KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN BAB IV: MATERI DAN METODOLOGI PENELITIAN BAB V: ANALISIS HASIL PENELITIAN BAB VI: PEMBAHASAN BAB VII: KESIMPULAN DAN SARAN
650 # # $a EMPLOYEE ENGAGEMENT
650 # # $a JOB SATISFACTION
650 # # $a PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
650 # # $a VARIABEL MODERASI
990 # # $a 0113230911
Content Unduh katalog